AMAZING BOOK

Minggu ,27 OKTOBER 2013 seperti rutinitas para Bmi seperti biasa nya.Libur dan mengunjungi tempat dimana para teman sebangsa tumplek blek disana ,iya benar 'victory park ' nama nya.Lapangan rumput ini sudah tidak asing lagi bagi kita WNI yang ada di negara Jacky Chan dan Andy Lau ini.Berangkat dari rumah jam 10.30 am,dengan transport bus no 8P langsung menuju Causeway bay.
 Sampai depan Central Library aku pun menelfon sahabat ku Mbak Pipit Kinarya,yang memang dari sabtu sudah janjian untuk mengambil buku ke dia.Setelah beberapa lama ngobrol ngalor ngidul aku dan mbak Pipit pun mengakhiri perjumpaian kita, karena memang sebab tujuan kita berbeda.Dan kita pun pergi ke tujuan masing-masing.
    Sambil jalan membawa buku kitab masakan yang tebal nya melebihi kitab kamus sanserkerta ini haha aku pun menemui teman se PT ku dulu.Dan kita ngobrol sambil makan siang .Aku pun tak sabar pengin tau apa sebenar ny adalam isi buku yang aku tenteng dari tadi.

1.300 lebih resep masakan, wahh baca nya sampai kapan ya gumam ku.Ternyata setelah aku buka satu per satu tanpa aku baca isi nya "wow luar biasa "semua jenis masakan ada disini dari sambal,mie ,cara mengolah bebek ayam,bikin cake,acar wah pokok nya lengkap dah.Dan rugi kalau tidak memiliki nya khusus nya yang passion nya di kuliner harus mempunyai buku resep ini,kok jadi promosi ya wkwkw any way harga cukup lumayan murah bagi ku,di banding kan dengan isi buku nya.Next itu referensi dari saya ya..selanjut nya saya mempraktekkan resep dari buku ini untuk membuat bolu kukus ,,thank you

# JR Week ke 5 #

                                                         MANAJEMEN KEUANGAN..

19 September 2013,malam minggu di tinggal bos dinner di rumah nenek,membuat ku nyaman di rumah untuk membuka lap top .Tetapi yang jadi bosan ketika menunggu tukang antar barang yang tak kunjung datang membuat ku senewen karena belum mandi hehe but it's oke lah sambil ngerjain jurnal mingguan.Bukan mingguan asli nya,karena minggu ke 5 ini sudah lewat sejak 1 minggu yang lalu.Ada waktu longgar selama 1 minggu ini di karenakan Pak Dosen ada acara di China dan acara wisuda PER BATCH 3.horee jadi delay jurnal ku...sungguh pemalas  aku ini !!!
     Kembali ke materi minggu ke 5 ya...kita membas dan mempelajari tentang bagaimana mengatur /mengelola tentang keuangan di toko/perusahaan kita.Membedakan mana yang tergolong OPEX  dan CAPEX.OPEX (operational expenditure) ialah biaya operational dalam usaha kita.
Sedangkan Capex (capital expenditure) biaya-biaya yang di keluarkan dengan tujuan investasi semata.Satu hal yang harus di pahami dan di ingat sebelum kita membuka usaha yaitu harus sesuai dengan budget /anggaran kita selama 1 tahun kedepan itu harus tau berapa besar uang yang harus kita keluarkan untuk usaha kita.Jangan sampai usaha mulai dirintis sudah gulung tikar duluan.Kebanyakan para peritel tidak paham dengan anggaran yang mereka keluarkan.Dan juga kebanyakan orang yang belum tahu tentang bagaimana me menage biaya - biaya yang harus di keluarkan untuk usaha nya.Banyak juga mereka sering menggunakan uang perusahaan untuk keperluan pribadi,lama -lama hal ini tidak terasa di awal tetapi akhir nya nanti mereka akan terasa jika untung /laba selama ini tidak ada nilai nya alias uang kas kita 0 , baru mereka sadar hal ini sungguh tidak benar dalam keuangan bisnis.Inti dari materi kali ini yaitu kita harus mempunyai budget /berapa anggaran kita.Selanjut nya jika kita ingin mendapatkan laba maka ,ada hal yang harus kita perhatikan yaitu menaikkan harga ,efisiensi /menurunkan harga ,dan menjual lebih banyak ( membuka cabang di daerah lain ).Itu pembelajaran yang saya dapat di minggu ke 5.

wassalam..

# JR WEEK ke 4 # Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Ritel.

   Kangen juga ketika beberapa minggu tidak sempat corat-coret disini,memang karena beberapa minggu ini disibukkan oleh kegiatan di desain grafis.Semangat belajar pun mengendor manakala tugas di desain grafis pun menumpuk waktu itu.Setiap malam/waktu senggang aku gunakan untuk mengutak-utik photoshop dan corel,malam nya cepet sekali tepar nya hehe..Jadi baru hari bisa menulis lagi dan mengingat ingat apa yang aku dapat di minggu ke 5 kemarin tentang MSDM .

   Pertama-tama untuk mendapatkan karyawan sesuai dengan yang kita cari bisa memasang iklan sesuai dengan deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan. Walau saya belum pernah mengalami sendiri bagaimana kita mempunyai perusahan atau menghandle sebagai kepala bagian misal nya.Jadi dari hasil pengetahuan ku saja sebuah perusahaan /ritel yang sukses tergantung dari pengelolaan SDM yang baik akan mewujudkan kinerja operasional karyawan ritel yang baik pula dan tentu nya akan mendatang untung /laba peritel tersebut.Dan setiap peritel yang baru merintis usaha nya alangkah baik nya menjalan SOP agar ketika usaha itu mulai besar,kita tidak kelabakan /bingung ketika karyawan tinggal sedikit,kita tidak bingung mencari pengganti nya.

semoga apa yang saya pelajari selama ini berguna bagi diri sendiri dan sekitar amin